- Side 200 -
ne har aftalt noget andet, jf. arbejdsretslovens § 23. Overenskomstparterne er ligeledes forpligtede til at deltage i mæglings- og organisationsmøder med hinanden ved enhver uenighed af faglig karakter, jf. lovens § 33, stk. 2.
- Side 201 -
...ved selv at indgå en overenskomst (tillige) påtager sig de samme forpligtelser som andre overenskomstparter (organisationer). En organiseret arbejdsgiver optræder ikke selv som procespart i det fagretlige system, mens det fuldt ud er tilfældet for den (uorganiserede) arbejdsgiver, som selv er part i en overenskomst, jf. arbejdsretslovens §§ 13 og 23.