- Side 635 -
...organisationsmøder. Sådanne regler er udelukkende reguleret i den såkaldte Norm mellem DA og LO, hvis regler gælder i overenskomstforholdet, medmindre parterne selv har aftalt betryggende regler, jf. arbejdsretslovens § 33, stk. 2. Ifølge Normens § 1 skal enhver uenighed af faglig karakter søges bilagt ved mægling og eventuelt ved faglig voldgift.
- Side 654 -
...nærmere regler om de faglige voldgiftsretters funktionsmåde har traditionelt været overladt til overenskomstparterne. I 2008 blev der dog indsat visse regler om voldgiftsretternes funktionsmøde i arbejdsretsloven. Reglerne gælder dog kun i det omfang, overenskomstparterne ikke selv har aftalt betryggende regler, jf. arbejdsretslovens § 33, stk. 1.
- Side 658 -
...sag var der tale om et lønkrav, som støttede sig på nogle vage kriterier i overenskomsten, og som ifølge en voldgiftskendelse ikke var genstand for fagretlig behandling.1111. Se i øvrigt nærmere om dommen Jens Kristiansen, Lønfastsættelse ved domstolene?, U2002B.448 ff., og Ole Hasselbalch, Lønfastsættelse ved domstolene – U2002.2060H, U2003.B64 ff.