Bøger, som nævner Arbejdsretsloven § 34

Foreningsretlige regler

- Side 72 -

...organisationen selv) som en retsforskrift (der forpligter medlemmerne). Foreningerne på både arbejdsgiver- og lønmodtagerside har en vid organisationsfuldmagt. De kan ikke blot pålægge medlemmerne bindende overenskomstmæssige regler, men også håndhæve reglerne selvstændigt og på det enkelte medlems vegne i henhold til arbejdsretslovens §§ 13, 23, 33 og 34.

Læs på Jurabibliotek