Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 107 -
...arbejdsret, 2014, pp. 168-182, og Hasselbalch, Den danske arbejdsret III, 2009, pp. 2161-2163. Påtaleretten ligger hos de overenskomstbærende parter, en arbejdsgiverorganisation eller en enkeltvirksomhed på arbejdsgiversiden, og en lønmodtagerorganisation på lønmodtagersiden, jf. arbejdsretslovens § 9, stk. 3, jf. stk. 1, nr. 1)-3), og § 23, stk. 1.