Forfattere: Kia Philip Dollerschell
Udgivelsesdato: 17. marts 2021
ISBN: 9788757449259
Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 146 -
Højesteret fandt, at afgørelsen af dette spørgsmål var omfattet af arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 7, hvorefter tvister om, hvorvidt der foreligger en aftale om faglig voldgift, indbringes for Arbejdsretten.
- Side 147 -
...uenighed mellem parterne om, hvorvidt det henhørte under de almindelige domstole eller Arbejdsretten at afgøre, om den materielle tvist om berettigelsen af bortvisningen skulle behandles ved de almindelige domstole eller ved faglig voldgift. Arbejdsgiversiden anførte, at spørgsmålet henhørte under Arbejdsretten, da det efter arbejdsretslovens § 9,
(...)
- Side 148 -
Højesteret fastslog, at det fremgik af forarbejderne til arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 7, at uoverensstemmelser om eksistens og forståelse af aftaler om faglig voldgift angår et centralt arbejdsretligt problem, som – uanset overenskomstområde – bør afgøres efter ensartede retningslinjer og derfor behandles af Arbejdsretten.
(...)
...aftale om faglig voldgift. Derfor hørte afgørelsen af den foreliggende uoverensstemmelse om forståelsen af arbejdsmiljølovens § 10, stk. 3, under de almindelige domstole, og det var derfor med urette, at såvel byretten som landsretten havde afvist sagen. Højesteret ophævede herefter byrettens dom og hjemviste sagen til fortsat behandling ved byretten.