Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 18. august 2021
ISBN: 9788757443172
Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 199 -
...således automatisk en procespligt, når en medlemsorganisation indgår en overenskomst. Det følger ydermere af arbejdsretslovens § 9, stk. 2, at der er pligt til at deltage i et fællesmøde ved løbende arbejdsstandsninger. Denne pligt er i medfør af hovedaftalerne udstrakt til at gælde alle brud på overenskomster, jf. f.eks. § 10 i DA’s og LO’s hovedaftale.
- Side 219 -
...overtrædelse af de individuelle løn- og arbejdsvilkår, der kan udledes af overenskomsten. Det er tilstrækkeligt til at gøre Arbejdsretten kompetent, at den ene part – typisk fagforeningen – kræver sagen behandlet her. Det gælder også i tilfælde, hvor arbejdsgiveren ikke er medlem af en arbejdsgiverorganisation eller forpligtet af en overenskomst i øvrigt.
- Side 224 -
...princip om fælles optræden som betingelse for sanktioner over for lønmodtagere. En enkelt lønmodtagers brud på en overenskomstpligt kan være en misligholdelse af de ansættelsesretlige forpligtelser og derfor blive mødt med ansættelsesretlige sanktioner, herunder bortvisning og erstatningsansvar for det økonomiske tab, som arbejdsgiveren eventuelt lider.