Denne konsoliderede version af barselsloven
er opdateret til i dag, idet vi har implementeret eventuelle senere
ændringslove
i det omfang, de er trådt i kraft - se mere her.
Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel
Lov nr. 566 af 9. juni 2006, jf. lovbekendtgørelse nr. 114 af 29. januar 2025
Ret til at genoptage arbejdet og til at udskyde fraværsret
Beskæftigede lønmodtagere har ret til at genoptage arbejdet og udskyde op til 5 uger af fraværsretten efter § 9. Det udskudte fravær skal, når det udnyttes, holdes i en sammenhængende periode. Den udskudte fraværsret skal være udnyttet, inden barnet fylder 9 år.
