Forfattere: Christina D. Tvarnø, Ruth Nielsen, Agnete L. Andersen og Kirsten Precht
Udgivelsesdato: 30. august 2023
ISBN: 9788757450491
- Side 253 -
Stk. 4. Såfremt en afskedigelse eller en anden mindre gunstig behandling finder sted under graviditet, fravær efter barselslovens §§ 6-11, 13-14 a eller 23 b og i varslingsperioder efter § 16, stk. 2, påhviler det arbejdsgiveren at godtgøre, at afskedigelsen eller behandlingen ikke er begrundet i disse forhold.
- Side 260 -
...retsbaseret fravær, hvis afholdelse arbejdsgiveren skal respektere, jf. barselslovens §§ 6-11, 13 og 14 a eller § 23 b, og i varslingsperioder efter barselslovens § 16, stk. 2, når orlov er varslet efter § 15. Barsels- og adoptionsperioden er således den periode, i hvilken en arbejdstager har ret til fravær, herunder perioden, indtil fraværet finder sted.