Bemærk, at § 16 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 16, om det har en betydning.
- Side 284 -
...en afskedigelse finder sted under graviditet, mødreorlov, fædreorlov og forældreorlov m.v. efter barsellovens §§ 6-11, 13 og 14 og i varslingsperioder efter barsellovens § 16, stk. 2, påhviler det imidlertid efter ligebehandlingslovens § 16, stk. 4, arbejdsgiveren at godtgøre, at afskedigelsen ikke er begrundet i disse forhold (omvendt bevisbyrde).