Bøger, som nævner Barselsloven § 23a

Bemærk, at § 23a blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 23a, om det har en betydning.

Ligebehandling ved ansættelse, forfremmelse, opsigelse mv.

- Side 291 -

Retten til at anmode arbejdsgiveren om ændrede arbejdstider eller arbejdsmønstre omfatter også lønmodtagere, som er sociale forældre, jf. barselslovens § 23 a, stk. 3, med et eller flere børn under 9 år.

Læs på Jurabibliotek