- Side 531 -
Det fremgår af § 25 i barselsloven (lbkg. nr. 106 af 2. februar 2020), at kvindelige lønmodtagere på barsel optjener ret til ferieydelse i de første 14 uger af barslen, i det omfang de ikke optjener ret til løn under ferier og ferietillæg, feriegodtgørelse eller feriedagpenge, under forudsætning af at de opfylder beskæftigelseskravet i lovens § 27.