- Side 590 -
...optjeningsår. Efter § 25, stk. 1, 2. pkt., udbetaltes ferieydelse i det efterfølgende ferieår fra den 1. maj til og med den 30. april året efter, når ferien blev holdt. Det var således en forudsætning for optjening af ferieydelse i de første 14 uger efter fødslen eller modtagelsen af barnet, at et af beskæftigelseskravene i barselslovens kapitel 6 var opfyldt.
(...)
Det betyder, at der efter den 31. august 2019 ikke optjenes ferieydelse efter § 25 i barselsloven. Optjening af ferieydelse er herefter reguleret af §§ 25 a og 25 b eller §§ 25 c og 25 d, efter nr. 2, afhængig af om pågældende er i ansættelse eller ej.