- Side 91 -
...Arbejdsgiveren må heller ikke udøve forskelsbehandling på grundlag af race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse, jf. forskelsbehandlingslovens (lbkg. nr. 1349 af 16. december 2008) §§ 1 og 2. Om undtagelser til disse regler, se lovens §§ 1, stk. 3, og 6-6 a.