- Side 453 -
En arbejdsgiver kan få refunderet et beløb svarende til de dagpenge, som Udbetaling Danmark skulle have udbetalt til en lønmodtager, hvis arbejdsgiveren betaler løn til lønmodtageren under et fravær som følge af graviditet, barsel, adoption og forældreorlov, jf. barselslovens § 39.