Forfattere: Lars Lindencrone Petersen, Lise Lauridsen,, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune, Morten Ulrich, Lise Lauridsen, Lars Svenning Andersen og Lars Svenning Andersen,
Udgivelsesdato: 24. august 2020
ISBN: 9788757446227
Bemærk, at § 7 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 7, om det har en betydning.
- Side 513 -
...fravær fra fødselstidspunktet eller fra modtagelse i hjemmet. Herefter har hun ret til yderligere 12 ugers fravær (barselsorlov). Hvis betingelserne i øvrigt er opfyldt, har hun i denne periode på i alt 14 uger ret til dagpenge efter BL § 20, stk. 1, samt halv løn fra arbejdsgiveren, jf. FUL § 7, stk. 2. Perioden regnes fra den dag, barnet blev født.
(...)
Som udgangspunkt kan faren ikke indtræde i denne del af orloven. Dette gælder dog ikke, hvis moren er død eller på grund af sygdom ikke kan passe barnet, jf. BL § 7, stk. 2.
(...)
- Side 514 -
...Hvis faren opfylder betingelserne herfor, vil han have ret til at modtage dagpenge i fædreorloven. Bemærk, at dette fravær efter aftale med arbejdsgiver kan afvikles som »drypvist fravær«, når blot der er fravær i hver enkelt uge indtil fraværet har strakt sig over 2 uger. Fædreorloven skal dog være afviklet inden for de første 14 uger efter fødslen.
- Side 518 -
ikke farens ret til fravær i 2 uger efter BL § 7, stk. 3. Farens ret til 2 ugers fravær inden for de første 14 uger kan udsættes i medfør af § 7, stk. 3, og berettiger også til dagpenge.
(...)
- Side 519 -
Når ganske særlige omstændigheder taler for det, kan den ene af barnets forældre indtræde i den andens ret til fravær med dagpenge, jf. BL § 7, stk. 1, jf. § 20.