- Side 204 -
...beskæftiget mor, der påbegynder orlov på fuld tid efter barselslovens § 9, kan overdrage op til 8 uger af sin ret til fravær efter § 7, stk. 1, 2. pkt., til faren eller medmoren til afholdelse inden for det første år efter barnets fødsel, jf. barselslovens § 7 a, se nærmere kap. 3. Reglen i § 7 a er en del af indførelsen af øremærket barsel i 2022.