- Side 287 -
...objektivt begrundet, er lovlig, jf. Rammeaftalens § 4, stk. 1. Det fremgår af Rammeaftalens § 4, stk. 2, og deltidslovens § 3, stk. 2, at hvor det er hensigtsmæssigt, anvendes princippet om forholdsmæssig aflønning og forholdsmæssige rettigheder for en deltidsansat, der ikke er omfattet af en kollektiv overenskomst, det såkaldte pro rata temporis-princip.