Bemærk, at § 61 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 61, om det har en betydning.
- Side 370 -
...traditionel, grov misligholdelse. Se f.eks. erhvervsuddannelseslovens § 61, stk. 2, der udtrykkeligt sidestiller væsentlig misligholdelse og svigtende forudsætninger. Også parternes subjektive forventninger med hensyn til ansættelsens fasthed vil spille en rolle. Allerede derfor er stillingen forskellig f.eks. fra funktionærkontrakter til arbejderansættelser.