Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253
- Side 678 -
En lønmodtager kan også ifalde et erstatningsansvar over for arbejdsgiveren i andre tilfælde end ved berettiget bortvisning og uberettiget udeblivelse. Det almindelige erstatningsansvar for lønmodtagere er imidlertid undergivet væsentlige begrænsninger i medfør af erstatningsansvarslovens § 19, stk. 3, og § 23.
(...)
- Side 679 -
...havde handlet forsætligt eller groft uagtsomt, henholdsvis medarbejderens og arbejdsgiverens evne til at bære tabet, og i hvilket omfang arbejdsgiveren havde givet medarbejderen vejledning og hjælp til at opfylde kommunens krav, hvis omstændighederne gav anledning hertil. Højesteret fandt ikke grundlag for at pålægge medarbejderen et erstatningsansvar.
...erstatningsansvar end det, der følger af bestemmelserne, jf. lovens § 27, stk. 2. Der er dog ifølge bestemmelsens forarbejder ikke noget til hinder for ved rimelighedsbedømmelsen efter § 23 at tage hensyn til en eventuel aftaleklausul om erstatningspligt, f.eks. for svind i værktøj eller manko i kassebeholdningen.55. FT 1983-84, 2. samling, tillæg A, sp. 118 f.