Avanceret søgning

Bøger, som nævner Erstatningsansvarsloven § 26

Lærebog i erstatningsret (10. udg.)

Offererstatningsloven (2. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Kapitalmarkedsloven (6. online udg.)

Psykiatriloven - Lov om anvendelse af tvang i psykiatrien m.v. (1. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind II - §§ 224 a - 477 (11. udg.)

Kommenteret Retsplejelov - Bind IV - §§ 683 - 1043 (11. udg.)

EU-arbejdsret (6. udg.)

Lov om forsikringsvirksomhed (1. udg.)

Kildebeskyttelse (2. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Lærebog om indkomstskat (20. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Familieret (5. udg.)

Almindelig Forvaltningsret (5. udg.)

Ulovlige aftaler (1. udg.)

Medieretten (2. udg.)

E-handelsret (4. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Rekonstruktion (3. udg.)

Forældelsesloven i lyset af Den Europæiske Menneskerettighedskonvention (1. udg.)

Lærebog i Konkurrence- og markedsføringsret (5. udg.)

Straffuldbyrdelsesret (1. udg.)

Sundhed og Jura (3. udg.)

Markedsføringsret og konkurrenceværn (8. udg.)

Psykiatriret (3. udg.)

Forvaltningsret (7. udg.)

Politiret (7. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Grundlæggende databeskyttelsesret (1. udg.)

Socialforvaltningsret (8. udg.)

Persondata og forskning (1. udg.)

Hvidvaskloven (2. udg.)

Forfattere: Hans Fogtdal, Peter Schradieck og Peter Bang
Udgivelsesdato: 04. feb 2022

DJØF Forlag

Ansatte (§§ 35 – 36 a) 1

Arbejdsret (12. udg.)

Sundhedsret (5. udg.)

Medieansvarsloven og de presseetiske regler (2. udg.)

Persondatarettens dilemmaer (1. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

E-handelsloven (1. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Socialret (2. udg.)

Grønlandsk kriminalret (1. udg.)

Dansk og international sportsret (3. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

Medieretten (2. udg.)

Kapitalselskaber – aktie- og anpartsselskaber (9. udg.)

EU-direktiver og grundrettigheder i horisontale retsforhold (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Lærebog i informationsret (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Betalingsloven (1. udg.)

Databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven (1. udg.)

TV-overvågningsloven (2. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Forvaltningsret – Sagsbehandling (8. udg.)

Ægteskabsloven (1. udg.)

Tvang i somatikken (1. udg.)

Databeskyttelse i arbejdsretten – fra jura til praksis

Ret, privatliv og teknologi (4. udg.)

Databeskyttelsesret (5. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Den nye persondataret (2. udg.)

Festskrift til Mads Bryde Andersen (1. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind III - §§ 683-1043 (10. udg.)

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Persondataretlige grundfigurer (1. udg.)

Ansættelsesklausuler (1. udg.)

Lov om behandling af personoplysninger (3. udg.)

Den Grønlandske kriminalretspleje (1. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Politiklageordningen (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Den Europæiske Menneskerettighedskonvention BD. 1-2 (3. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Patientskadeerstatning (1. udg.)

Berettigede forventninger i forvaltningsretten (1. udg.)

Strafferetspleje I (2. udg.)

Strafferetspleje III (1. udg.)

Festskrift til Bent Ole Gram Mortensen (1. udg.)

Voldtægtssagen – retssystemets akilleshæl (1. udg.)

Festskrift til Karsten Revsbech (1. udg.)

Retsplejeloven 100 år (1. udg.)

Festskrift til Bent Iversen (1. udg.)

Fred, forsoning og mægling (1. udg.)

Ret på flere felter – Forvaltning, Governance, Retssikkerhed (1. udg.)

Hvidvaskloven (2. udg.)

Forfattere: Hans Fogtdal, Peter Schradieck og Peter Bang
Udgivelsesdato: 04. februar 2022
ISBN: 9788757452686

Læs på Jurabibliotek.dk

Bemærk, at § 26 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 26, om det har en betydning.

Til stk. 3. Tilkendelse af godtgørelse ved overtrædelse af stk. 1 eller 2

- Side 487 -

Godtgørelsen skal dække den ikke-økonomiske skade, den ansatte har lidt, jf. herved princippet i § 26 i lov om erstatningsansvar. En eventuel godtgørelse er dog ikke til hinder for, at den ansatte modtager erstatning for et økonomisk tab, forudsat at betingelserne i henhold til de almindelige erstatningsretlige regler er opfyldt.

Læs på Jurabibliotek