Bøger, som nævner Forældelsesloven § 3

Slettefrist og oplysningspligt

- Side 472 -

...arbejdsgiveren, og det kan også være tilfældet, hvis en medarbejder før sin fratræden har været udsat for en arbejdsulykke, hvor forældelsesfristen er 30 år fra skadesdatoen, jf. forældelseslovens § 3, stk. 3 og 433. Endvidere kan henvises til Beskæftigelsesministeriets vejledning nr. 9679 af 29. juni 2016 om forældelse af krav efter arbejdsskader..

Læs på Jurabibliotek



Personalesag og stamoplysninger

- Side 475 -

...begrænset, og at en maksimal opbevaringsperiode på 10 år derfor ikke ville være proportional. På den anden side bør der i en slettepolitik tages højde for, at det kan være nødvendigt at opbevare personalesagen i mere end 5 år, for eksempel hvis der verserer en arbejdsmiljøsag eller en ansættelsesretlig tvist mellem medarbejderen og arbejdsgiveren.

Læs på Jurabibliotek