- Side 284 -
...været suspenderet i medfør af forældelseslovens § 3, stk. 2. A’s efterbetalingskrav for perioden fra 2008 til 2011 var derfor ikke forældet. Arbejdsretten fandt ikke grundlag for at pålægge K at betale bod, da sagens afgørelse beroede på afklaring af det principielle spørgsmål om anvendelsen af forældelseslovens regler på det ansættelsesretlige område.