Avanceret søgning

Bøger, som nævner Foreningsfrihedsloven § 1

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Ansættelsesret (1. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (4. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Dansk arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (4. udg.)

Den kollektive arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Forfattere: Ole Hasselbalch
Udgivelsesdato: 31. aug 2012

DJØF Forlag

Problemstillinger i tilknytning til indgåelse af ansættelsesforhold 1

Begrænsninger i afskedigelsesretten – opsigelsesgrundens betydning 1

Dansk arbejdsret (2. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Forfattere: Ole Hasselbalch
Udgivelsesdato: 31. august 2012
ISBN: 9788757428964

Læs på Jurabibliotek.dk

Foreningsfrihedsloven

- Side 205 -

Ifølge foreningsfrihedslovens §§ 1-2 er det endvidere ulovligt for en arbejdsgiver at undlade at ansætte en ansøger til en ledig stilling med begrundelse i, at pågældende er eller ikke er medlem af en forening

Læs på Jurabibliotek