Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 21. august 2023
ISBN: 9788757454246
- Side 132 -
...Menneskerettighedsdomstol blev der bl.a. indført en ny regel i foreningsfrihedslovens § 4 c, hvorefter alle former for eksklusiv- og fortrinsaftaler er ugyldige. Samtidig blev det fastslået i §§ 1 og 2, at arbejdsgiveren ikke må lægge vægt på organisationsmæssigt tilhørsforhold ved ansættelse (og afskedigelse), jf. nærmere herom i kapitel 9, afsnit 2.