Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 27. august 2019
ISBN: 9788757445800
- Side 245 -
...almindelige afskedigelser være aftalt fortrinsret til genansættelse (se nedenfor under kapitel 15, 5). Derimod er eksklusiv- og fortrinsklausuler, der i en eller anden grad kræver, at de ansatte er knyttet til den overenskomstbærende faglige organisation, som altovervejende hovedregel forbudt og i givet fald ugyldige, jf. foreningsfrihedslovens § 4 c.