Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 18. august 2021
ISBN: 9788757443172
- Side 375 -
...er ikke længere gyldige og kan derfor ikke retshåndhæves efter deres indhold, jf. foreningsfrihedslovens § 4 c. At eksklusiv- og fortrinsaftaler er ugyldige beror ikke på et hensyn til arbejdsgiverens ledelsesret, men til de (uorganiserede) lønmodtagere, som indirekte kan blive tvunget ind i organisationen, jf. nærmere herom i kapitel 3, afsnit 5.