Bøger, som nævner Foreningsfrihedsloven § 4c

Beskyttelse af den enkelte lønmodtager og arbejdsgiver

- Side 135 -

...og økonomiske fordele forbundet med at kunne overlade den retlige håndtering af arbejdsretlige sager til en organisation. Det er således fortsat velbegrundet at have retlige restriktioner i de dispositioner, som organisationer kan foretage i forhold til den enkelte lønmodtager og arbejdsgiver, selv om hensynet ikke står helt så stærkt som tidligere.

Læs på Jurabibliotek