Bemærk, at § 1 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 1, om det har en betydning.
- Side 34 -
...ligelønsloven.2121. Lovbekendtgørelse nr. 899 af 5. september 2008. Bestemmelsen præciserer, at enhver form for negativ diskrimination af kvinder i forbindelse med graviditet og barsel som defineret i graviditetsdirektivet,2222. 92/85/EØF. er direkte diskrimination. Ved direkte diskrimination forudsættes det ellers sædvanligvis, at der er en sammenligningsperson.
(...)
- Side 35 -
...indebærer i det væsentligste, at der i vurderingen skal lægges mindre vægt på antallet af berørte personer, der ved en kønsskæv effekt af en bestemmelse, betingelse eller praksis stilles ringere. Herudover er der foretaget en sproglig tilpasning. Definitionen svarer til definitionen i § 1, stk. 3, i forskelsbehandlingsloven og § 1 a i ligelønsloven.
(...)
...karakter. Chikane pga. køn kan forekomme, når en person fx bagtales, generes eller isoleres pga. sit køn. Såvel den tilsigtede chikane (dvs. den chikane, som finder sted med det formål at krænke en persons værdighed,) som den utilsigtede chikane (dvs. den uagtsomme chikane, som ikke finder sted med det formål at krænke en persons værdighed, men imidlertid