Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 31. august 2012
ISBN: 9788757424669
- Side 353 -
Forbuddet mod forskelsbehandling gælder for ansættelser, afskedigelser, forflyttelser, forfremmelser, løn- og arbejdsvilkår,859859. Forskelsbehandlingslovens § 2, stk. 1; ligebehandlingslovens § 2 og ligelønslovens § 1. adgang til erhvervsvejled-
- Side 386 -
...måneders løn. Der var krævet 450.000 kr. svarende til 1,5 års løn. Godtgørelsen blev fastsat under hensyn til ansættelsesforholdets varighed, som var ca. ½ år. Det er den første dom, hvor der er givet godtgørelse for afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven, så det er vanskeligt at vurdere, om dommen svarer til, hvad man kan forvente i fremtiden.