Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 30. august 2016
ISBN: 9788757436242
- Side 433 -
...virksomhedsniveau, kan en kvindelig ansat hos én arbejdsgiver derimod ikke kræve sig ligebehandlet med en mandlig ansat hos en anden arbejdsgiver. Det gælder også ved virksomhedsoverdragelse, hvor en overdraget arbejdstager ikke kan kræve ligebehandling med tidligere kolleger hos overdrageren.10471047. Sag C-320/00, Lawrence, og sag C-256/01, Allonby.
- Side 460 -
...måneders løn. Der var krævet 450.000 kr. svarende til 1,5 års løn. Godtgørelsen blev fastsat under hensyn til ansættelsesforholdets varighed, som var ca. ½ år. Det er den første dom, hvor der er givet godtgørelse for afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven, så det er vanskeligt at vurdere, om dommen svarer til, hvad man kan forvente i fremtiden.