Avanceret søgning

Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 2

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

EU-arbejdsret (6. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Lærebog om indkomstskat (20. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Lov om kommunale og regionale valg (1. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

EU-direktiver og grundrettigheder i horisontale retsforhold (1. udg.)

Forfattere: Sune Klinge
Udgivelsesdato: 23. sep 2020

DJØF Forlag

Nye konfliktområder i horisontale retsforhold om grundrettigheder 1

Socialret (3. udg.)

Folketingsvalgloven (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

EU-direktiver og grundrettigheder i horisontale retsforhold (1. udg.)

Forfattere: Sune Klinge
Udgivelsesdato: 23. september 2020
ISBN: 9788757447026

Læs på Jurabibliotek.dk

Opsamling vedrørende Charterets artikel 21 om ligebehandling og det nationale perspektiv

- Side 167 -

...handlede om, hvorvidt afskedigelse på grund af fedme var ulovlig efter EU-retten. I den forbindelse fandt EU-Domstolen, at EU-retten ikke fastsætter et generelt princip om forbud mod forskelsbehandling på grund af fedme i sig selv med hensyn til beskæftigelse og erhverv. Arbejdstagerens fedme kunne dog udgøre et »handicap«, når denne tilstand indebar:

Læs på Jurabibliotek