- Side 322 -
...omfatter en tilstand, der er forårsaget af en lægeligt diagnosticeret helbredelig eller uhelbredelig sygdom, når denne sygdom medfører en begrænsning som følge af bl.a. fysiske, mentale eller psykiske skader, som i samspil med forskellige barrierer kan hindre den berørte person i fuldt og effektivt at deltage i arbejdslivet på lige fod med andre ar-
(...)
- Side 323 -
I U 2014.1223 S var en ansat med rygproblemer omfattet af handicapbegrebet i forskelsbehandlingsloven. Opsigelse efter 120-dagesreglen i funktionærlovens § 5, stk. 2, var derfor i strid med forskelsbehandlingslovens § 2, stk. 1, jf. § 1, stk. 2. Godtgørelse fastsat svarende til 12 måneders løn.