- Side 278 -
...fastsættes på virksomhedsniveau, kan en kvindelig ansat hos én arbejdsgiver ikke kræve sig ligebehandlet med en mandlig ansat hos en anden arbejdsgiver. Det gælder også ved virksomhedsoverdragelse, hvor en overdraget arbejdstager ikke kan kræve ligebehandling med tidligere kolleger hos overdrageren.2424. Sag C-320/00, Lawrence og sag C-256/01, Allonby.
- Side 296 -
...hovedtørklæde, se om disse foran i afsnit 5.3 omfatter dansk retspraksis andre sager om diskrimination pga. religion. I 2000 fandt Vestre Landsret7171. U 2001.207 V. det godtgjort, at en musikskoleleder var blevet afskediget, fordi han var medlem af Jehovas Vidner. Afskedigelsen blev anset for at være i strid med § 2 i forskelsbehandlingsloven, og der blev