- Side 422 -
...love har bestemmelser,798798. Fx forskelsbehandlingslovens § 5 b. som sikrer at lovens bestemmelser ikke ved aftale kan fraviges til ugunst for lønmodtageren. Samtidig indgår det i nævnets vurdering, hvilken bistand en eventuel faglige organisation har ydet i sagen og om klageren har fået anden juridisk bistand i forbindelse med indgåelsen af aftalen