Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 6

Bemærk, at § 6 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 6, om det har en betydning.

Køn som ægte erhvervskvalifikation

- Side 374 -

Undtagelsen for ægte erhvervskvalifikationer er implementeret, for køns vedkommende, i ligebehandlingslovens § 13. For de andre forbudte kriteriers vedkommende er undtagelsen implementeret i Forskelsbehandlingslovens § 6.

Læs på Jurabibliotek

(...)

...beskæftigelsesministeren inden ministeren kan fravige lovens forbud mod forskelsbehandling. Det er ikke alle arbejdsgivere, som skal have tilladelse af vedkommende minister for at gøre brug af undtagelsen for ægte erhvervskvalifikation. Hvis virksomheden har som sit udtrykte formål at fremme et bestemt politisk eller religiøst standpunkt eller en bestemt trosretning,

Læs på Jurabibliotek

Dansk lovgivning og praksis

- Side 386 -

Arbejdsgivere, hvis virksomhed har som sit udtrykte formål at fremme et bestemt politisk eller religiøst standpunkt eller en bestemt trosretning, og hvor lønmodtagerens politiske anskuelse, religiøse overbevisning eller trosretning må anses for at være af betydning for virksomheden har efter forskelsbehandlingslovens § 6 ret til at tage hensyn til religion.

Læs på Jurabibliotek