Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 6

Bemærk, at § 6 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 6, om det har en betydning.

Dansk lovgivning

- Side 523 -

Arbejdsgivere, hvis virksomhed har som sit udtrykte formål at fremme et bestemt politisk eller religiøst standpunkt eller en bestemt trosretning, og hvor arbejdstagerens politiske anskuelse, religiøse overbevisning eller trosretning må anses for at være af betydning for virksomheden, har efter forskelsbehandlingslovens § 6 ret til at tage hensyn til religion.

Læs på Jurabibliotek