- Side 269 -
...september 2013 vurderede EU-Domstolen, at det ikke var tilfældet. Det første spørgsmål medførte således, at forskelsbehandlingslovens § 6 a skulle justeres. Det skete med lovforslag om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. fremsat den 12. november 2014 af beskæftigelsesministeren. Af forarbejderne fremgik det, at:
- Side 280 -
I forhold til de øvrige sager på beskæftigelsesområdet træder Toftgaard-sagen frem. I sagen medførte EU-dommen, at der skulle foretages en mindre sproglig justering af forskelsbehandlingslovens § 6 a, som ikke var i overensstemmelse med de øvrige sprogversioner, men det skyldtes primært at den