- Side 438 -
...overenskomstmæssige implementering eller udformningen af en vikarlov. Først efter DI og CO-industri – som var de eneste der havde overenskomstimplementeret direktivet – henvendte sig til hovedorganisationerne og Beskæftigelsesministeriet var det muligt for ministeriet at udforme et lovforslag mere end ét år efter udløbet af implementeringsfristen.