- Side 105 -
...principiel og praktisk interesse var det, at loven indførte en beskyttelse af retten til at stå uden for en forening. Det skete i lyset af Menneskerettighedsdomstolens dom af 13. august 1981, British Rail. Beskyttelsen havde dog en begrænset rækkevidde og hindrede i store træk ikke en videreførelse af den eksisterende praksis med eksklusivaftaler.
- Side 112 -
...formentlig til det kollektivarbejdsretlige forbud mod organisationsfjendtlig adfærd, men det er usikkert, hvorledes en organisationsfjendtlig adfærd i givet fald sanktioneres. Ved afskedigelser vil der være mulighed for at tilkende en godtgørelse i medfør af § 2 b, hvis opsigelsen (reelt) har været begrundet i funktionærens organisationsmæssige forhold.