- Side 170 -
...overenskomst, selv om et oprindeligt ensidigt udarbejdet ansættelsesregulativ sidenhen var ændret efter forudgående forhandlinger med personalets organisationer (i medfør af funktionærlovens § 10). Arbejdsretten fremhævede, at organisationerne ikke havde tilkendegivet noget ønske om at betragte forhandlingerne som egentlige overenskomstforhandlinger.
- Side 187 -
...forhandlinger med sigte på at etablere en overenskomst, jf. U1951.517H. Det er organisationen, som har forhandlingsretten, men det er en betingelse, at den har medlemmer på virksomheden. Organisationen har derfor pligt til at oplyse, hvilke medarbejdere den har som medlemmer, men ikke til at fremlægge fuldmagt fra de enkelte medlemmer, jf. U1965.3H.