- Side 527 -
...udvise en vis performance eller for at opfylde arbejdsmæssige krav, men alene var betinget af, at sagsøgeren forblev i stillingen til et nærmere angivet tidspunkt. Retten nåede frem til, at bonussen ikke udgjorde løn eller andet vederlag for arbejde og var således ikke omfattet af konkurslovens § 95, stk. 1, nr. 1, jf. herved funktionærlovens § 17 a.