Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 17a

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind II - §§ 224 a - 477 (11. udg.)

Ulovlige aftaler (1. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Iværksætterens juridiske udfordringer (3. udg.)

Compliance for praktikere (1. udg.)

Vedtægter og ejeraftaler (4. udg.)

Kapitalselskaber – aktie- og anpartsselskaber (9. udg.)

Ansættelsesret (1. udg.)

Køb og salg af virksomheder (6. udg.)

Børs- og kapitalmarkedsret (6. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 477 (10. udg.)

Retsvidenskabsteori (2. udg.)

Aktie- og anpartsselskabsret (13. udg.)

Iværksætterens Juridiske udfordringer (2. udg.)

Funktionærret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (4. udg.)

Aktieavancebeskatningsloven (3. udg.)

Kapitalselskaber og erhvervsdrivende fonde (8. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 06. feb 2014

DJØF Forlag

KAPITEL 11. Løn, arbejdstid og arbejdsfravær 1

Aktie- og anpartsselskabsret (12. udg.)

Kapitalselskaber (7. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Børs- og kapitalmarkedsret (5. udg.)

Almindelig kontraktsret (4. udg.)

Bortvisning (1. udg.)

Funktionærret (4. udg.)

Lønmodtageres retsstilling ved insolvente virksomhedsophør (2. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 06. februar 2014
ISBN: 9788757426960

Læs på Jurabibliotek.dk

Det private arbejdsmarked

- Side 331 -

...almindelig for en række funktionærgrupper, og funktionærlovens §§ 9 og 17 a indeholder visse regler herom. Efter § 9 er der bl.a. visse grænser for arbejdsgiverens adgang til at kræve forudbetalt provision tilbage, mens § 17 a giver en fratrædende funktionær ret til en forholdsmæssig andel af en optjent provision eller bonus i det pågældende regnskabsår.

Læs på Jurabibliotek