Forfattere: Mette Klingsten
Udgivelsesdato: 16. juni 2016
ISBN: 9788757416442
- Side 318 -
...fantomaktier som følge af, at et selskab ikke blev børsnoteret, var omfattet af funktionærlovens § 17 a og derfor ikke kunne fratages medarbejderen som følge af medarbejderens fratræden. Optionerne var tildelt før vedtagelsen af aktieoptionsloven og ændringen af funktionærlovens § 17 a, men for fantomaktier må retsstillingen antages at være den samme i dag.
(...)
- Side 319 -
...af ordningen. er præceptive regler. Endvidere kan medarbejderen hævde, at vedkommende må kompenseres for den fremtidige gevinstmulighed, som medarbejderen går glip af, såfremt der ikke er anvendt en værdiansættelsesmodel, der tager højde for den underliggende akties potentielle værdistigning fra closing og indtil det ordinære udnyttelsestidspunkt.
- Side 323 -
...Skatterådets bindende svar af 22. april 2008, j. nr. 08-061311 (Medarbejderobligationer). udtalt, at medarbejderobligationsordninger omfattes af virksomhedsoverdragelseslovens § 2, således at erhververen er forpligtet til at lade medarbejderobligationsordninger fortsætte på uændrede vilkår efter overdragelsen som følge af det automatiske debitorskifte.