Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 17a

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind II - §§ 224 a - 477 (11. udg.)

Ulovlige aftaler (1. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Iværksætterens juridiske udfordringer (3. udg.)

Compliance for praktikere (1. udg.)

Vedtægter og ejeraftaler (4. udg.)

Kapitalselskaber – aktie- og anpartsselskaber (9. udg.)

Ansættelsesret (1. udg.)

Køb og salg af virksomheder (6. udg.)

Børs- og kapitalmarkedsret (6. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 477 (10. udg.)

Retsvidenskabsteori (2. udg.)

Aktie- og anpartsselskabsret (13. udg.)

Iværksætterens Juridiske udfordringer (2. udg.)

Forfattere: Jesper Lau Hansen
Udgivelsesdato: 22. jan 2017

DJØF Forlag

Ansættelse af medarbejdere 5

Funktionærret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (4. udg.)

Aktieavancebeskatningsloven (3. udg.)

Kapitalselskaber og erhvervsdrivende fonde (8. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Aktie- og anpartsselskabsret (12. udg.)

Kapitalselskaber (7. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Børs- og kapitalmarkedsret (5. udg.)

Almindelig kontraktsret (4. udg.)

Bortvisning (1. udg.)

Funktionærret (4. udg.)

Lønmodtageres retsstilling ved insolvente virksomhedsophør (2. udg.)

Iværksætterens Juridiske udfordringer (2. udg.)

Forfattere: Jesper Lau Hansen
Udgivelsesdato: 22. januar 2017
ISBN: 9788757437393

Læs på Jurabibliotek.dk

Arbejds- og resultatpligt samt vesting

- Side 230 -

Parterne til en ejeraftale, hvori der indgår tegningsoptioner bør altid tage de skattemæssige konsekvenser i betragtning. Hvis der er risiko for, at en part kan blive anset for en lønmodtager, bør aktieoptionsloven og funktionærlovens § 17a også tages i betragtning.

Læs på Jurabibliotek