Bøger, som nævner Funktionærloven § 17a

Forfattere: Lars Lindencrone Petersen, Lise Lauridsen,, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune, Morten Ulrich, Lise Lauridsen, Lars Svenning Andersen og Lars Svenning Andersen,
Udgivelsesdato: 24. aug 2020

DJØF Forlag

Forord 1

Ansættelsesaftalens indhold 2

Arbejdsvilkårene 3

Lønvilkårene 4

Fravær fra arbejdet 1

Opsigelse og fratrædelsesvilkår 22

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind II - §§ 224 a - 477 (11. udg.)

Ulovlige aftaler (1. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Iværksætterens juridiske udfordringer (3. udg.)

Compliance for praktikere (1. udg.)

Vedtægter og ejeraftaler (4. udg.)

Kapitalselskaber – aktie- og anpartsselskaber (9. udg.)

Aktieavancebeskatningsloven (3. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Læs på Jurabibliotek.dk

Lønnen under sygdom

- Side 498 -

...funktionærloven. Carlsen forudsætter dog også det anførte sted, at en sådan sygebonus kan blive en så påregnelig del af lønnen, at ordningen omfattes af FUL § 17 a. At det er rart at undgå sygdom, kan alle tiltræde, men disse ordninger vil altid indebære, at sygdom ikke fuldt ud er »lovligt forfald«, og vil derfor være i strid med FUL § 5, jf. § 21.

Læs på Jurabibliotek