Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253
- Side 393 -
...funktionærlovens § 17 a, stk. 1, kan udbetalingen af en bonus ikke betinges af, at funktionæren fortsat er ansat ved det tidspunkt, hvor bonussen kommer til udbetaling. Bestemmelsen tager ikke i øvrigt stilling til, hvornår og under hvilke betingelser en bonus kommer til udbetaling, og spørgsmålet er således overladt til parternes aftale, jf. U 2016.814 H.
...medarbejderen eller virksomheden har opnået bestemte mål. En medarbejder vil i mange tilfælde fratræde på et tidspunkt, der ikke falder sammen med det tidspunkt, hvor en bonus i øvrigt kommer til udbetaling. Ved fratræden i et løbende regnskabsår vil en funktionær kunne have krav på en forholdsvis andel af bonusbeløbet, jf. funktionærlovens § 17 a, stk. 1.
(...)
...ydelse krav på en forholdsmæssig andel af det beløb, der ville være kommet til udbetaling på et senere tidspunkt, dersom funktionæren fortsat havde været ansat i virksomheden, jf. funktionærlovens § 17 a, stk. 1. Bestemmelsen kan ikke anvendes ved købe- eller tegningsrettigheder til aktier, der er omfattet af lov om aktieoptioner, jf. § 17 a, stk. 2.
(...)
- Side 394 -
...fastholdelsesbonussen reelt set alene var en præmiering af medarbejderen for at forblive i sin stilling (…), mens den ikke var en vederlæggelse for udførelse af arbejde på samme måde som løn«. Ydelsen kunne herefter ikke anses for at være omfattet af funktionærlovens § 17 a, stk. 1, og en fratrådt medarbejder havde derfor ikke krav på en forholdsmæssig
- Side 397 -
...købet ikke overførte en økonomisk værdi til medarbejderen og derfor heller ikke havde karakter af et vederlag for arbejde. Et snævert flertal i Højesteret tilsidesatte til gengæld en pligt for funktionæren til at tilbagesælge købte aktier til enten købskursen eller markedskursen efter virksomhedens valg som værende urimelig efter aftalelovens § 36.
(...)
...købesum, jf. U 2011.193 H og U 2011.203/3 H. Ifølge dommene var både gratisaktier og favøraktier derfor omfattet af funktionærlovens § 17 a, stk. 1, og det var uforeneligt med bestemmelsen at betinge købet af, at medarbejderne var i uopsagt stilling. Medarbejderne havde derfor krav på at få eller købe en forholdsmæssig andel af gratis- og favøraktierne.
(...)
...imidlertid en værdi for lønmodtageren allerede på tildelingstidspunktet. Medarbejderen vil opnå en gevinst ved at udnytte retten, hvis markedskursen eller tegningskursen er højere end den aftalte kurs. En aftale om ret til at købe og tegne aktier er derfor blevet henført til funktionærlovens § 17 a, stk. 1, jf. bl.a. U 2004.1480 H og U 2005.671 H.
(...)
Aktieoptionsloven omfatter kun aktieordninger, der er etableret efter 1. juli 2004. For tidligere etablerede ordninger finder funktionærlovens § 17 a, stk. 1, således anvendelse.
(...)
- Side 398 -
...Loven finder således ikke anvendelse på en virksomheds udlodning af aktier eller på en medarbejders køb af aktier, jf. U 2011.2654 H. Sådanne køb vil til gengæld fortsat være omfattet af funktionærlovens § 17 a, stk. 1, hvis der ved udlodningen eller købet overføres en økonomisk værdi til medarbejderen, der kan sidestilles med vederlag for arbejde.