- Side 223 -
...en aktieoptionsaftale var urimeligt for medarbejderen og derfor ugyldigt efter aftalelovens § 36, mens Højesteret henviste til (analogien af) funktionærlovens § 17 a. Der er grund til at fremhæve, at funktionærlovens § 17 a ikke er en offentligretlig forbudsregel, men derimod en klassisk aftaleretlig regel, der har til formål at regulere et bestemt