Forfattere: Lennart Lynge Andersen
Udgivelsesdato: 20. juni 2014
ISBN: 9788757427530
- Side 198 -
...fratrædelse udadtil kom til at fremstå som sket efter eget ønske. På denne baggrund samt henset til det kontraktsmæssige opsigelsesvarsel og i øvrigt funktionærlovens § 18 findes indstævnte ved erklæringen gyldigt at have påtaget sig en konkurrenceklausul i det omfang [1 år], den af appellanten [B] er blevet håndhævet ved det nedlagte fogedforbud«.
- Side 268 -
...en kompagnon (eller en ansat) efter sin fratrædelse i/hos A ikke må arbejde for A’s kunder – og skal betale en konventionalbod, hvis han gør det – er derfor ikke omfattet af aftalelovens § 38, men den vil efter omstændighederne kunne tilsidesættes i medfør af samme lovs § 36, jf. Sune Poulsen: Loyalitetspligt & erhvervsforbud (1991) s. 199 ff.
(...)
- Side 269 -
...omfattet af funktionærlovens § 18/aftalelovens § 38, og også under hensyn til B’s berettigede interesse i at sikre sig mod samarbejde mellem tidligere agenturgivere og tidligere ansatte var der ikke grundlag for tilsidesættelse i medfør af aftalelovens § 36. Forbudet stadfæstedes, og der fandtes ikke grundlag for bortfald eller nedsættelse af boden.
- Side 306 -
Efter at der havde vist sig stærk modstand i erhvervskredse mod det nævnte udkast, blev dette opgivet, men i 1964 var tiden moden, og der indførtes med funktionærlovens § 18, 2. pkt., en regel, som navnlig bevirker, at aftale om konkurrenceklausul overhovedet kun kan indgås med visse funktionærer. Funktionærlovens § 18 havde da følgende indhold:
(...)
Efter lovændringen har funktionærlovens § 18, stk. 1, følgende indhold:
(...)
- Side 307 -
...karakter af særlig betroet funktionær; boden nedsat efter aftalelovens § 36), U 2008.611 V (ansættelse som salgskonsulent var særlig betroet stilling; boden nedsat under fremhævelse af sagens konkrete omstændigheder) og U 2009.830 V (dyrlæge, der udtrådte af et interessentskab, var omfattet af en konkurrenceklausul; ej tilsidesat efter § 36 eller § 38).
(...)
...øvrigt til H.G. Carlsen s. 400 ff, Henrik Karl Nielsen s. 458 ff ff og Lars Svenning Andersen m.fl. s. 951 ff. Om afgrænsningen mellem funktionærer og de »højere lag« i det firmamæssige hieraki – for det er den vej, konkurrenceklausulproblematikken er aktuel – henvises til H.G. Carlsen sst., Henrik Karl Nielsen sst. og Lars Svenning Andersen s. 44 ff.
(...)
- Side 308 -
...konkurrenceklausul ikke rammes af funktionærlovens § 18 eller nogen anden ugyldighedsgrund (selvsagt bortset fra – muligvis – aftalelovens § 38). Vedrørende påtagelse af konkurrenceklausul i forbindelse med fratrædelse på grund af strafbar adfærd over for arbejdsgiveren henvises til det i kommentaren til § 29 (i punkt 3.3) anførte og til dommen U 1988.214 V.
(...)
- Side 310 -
...aftalelovens § 38 må naturligt medføre, at medarbejderens ret til kompensation bortfalder, i det omfang konkurrenceklausulens begrænsninger bliver uvirksomme for ham i medfør af aftalelovens § 38, stk. 2.« Landsretten fandt endvidere støtte i funktionærlovens § 18, stk. 1, 3. pkt., og bestemmelsens stk. 2 samt i forarbejderne til lovændringen i 1999.
(...)
...kompensation, hvis funktionæren fratræder under sådanne omstændigheder, at arbejdsgiveren i medfør af aftalelovens § 38, stk. 2, er afskåret fra at gøre konkurrenceklausulen gældende, og F havde derfor ikke krav på kompensation. F havde ikke ret til yderligere feriefridage, og A havde været berettiget til at foretage lønreduktion og blev derfor frifundet.