- Side 191 -
Årsfristen for gyldigheden af konkurrenceklausulen efter funktionærlovens § 18, 3. pkt., måtte i det foreliggende tilfælde forstås således, at forpligtelsen gjaldt i et tidsrum af ét år fra det tidspunkt, da medarbejderen lovligt kunne have bragt ansættelsesaftalen til ophør.