- Side 182 -
...pågældende medarbejder. Herudover skal der indgås aftale med medarbejderen om, at han skal kompensation, fordi hans jobmuligheder er indskrænkede. Jobklausulloven er med lov om ansættelsesklausuler ophævet pr. 1. januar 2016, men klausuler indgået inden lovens ikrafttræden kan i overensstemmelse med de hidtidige regler opretholdes i en periode på 5 år.